Reflections from the field: Anti-fat bias in social work

Résumé

Le travail social est fondé sur la justice sociale et la défense des droits, l’équité, la dignité et la valeur de tous. Malgré cela, il a négligé un domaine important d’oppression et de discrimination : l’obésité et les préjugés anti-graisse. Cette omission et ce manque de reconnaissance ont abouti à la perpétuation des préjugés anti-graisse au sein de la profession, qui renforcent les systèmes néfastes qui stigmatisent et marginalisent les personnes grosses. Les préjugés anti-graisse sont une forme d’oppression étroitement liée aux valeurs néolibérales qui dominent le système de santé, qui mettent l’accent sur la responsabilité individuelle en matière de santé, ignorant les déterminants sociaux essentiels de la santé. De plus, cette discrimination est aggravée par l’intersection des préjugés anti-graisse avec d’autres formes d’oppression, telles que le racisme, le sexisme et le capacitisme.

            Cet article examine l’importance de la profession de travailleur social pour faire face à ses préjugés anti-graisse intériorisés. Cela est démontré par les contributions de chercheurs comme May Friedman et Charlotte Cooper, qui critiquent le rôle du travail social dans le maintien des préjugés anti-graisse et sa participation continue à la régulation morale des corps. En adoptant une perspective anti-oppressive tenant compte des traumatismes, les travailleurs sociaux peuvent prendre des mesures concrètes pour démanteler ces cadres oppressifs et garantir des soins éthiques, équitables et empathiques aux clients des organismes plus grands.

            En fin de compte, cette réflexion appelle à une transformation des approches philosophiques et structurelles du travail social, exhortant la profession à dépasser les cadres anti-graisse et à s'aligner plus étroitement sur son mandat de promotion de la justice sociale et de lutte contre l'oppression systémique.